La segunda opción está diseñada para personas con al menos cinco años de experiencia equivalente a tiempo completo como Oficial de Bomberos certificado de la Florida. Este método tiene la intención de reducir la repetición de cursos al acreditar la experiencia educativa del solicitante a los objetivos requeridos por el estándar de Oficial de Bomberos IV NFPA 1021 y currículo del Oficial de Bomberos IV como se evidencia en la documentación en la Cartera del Oficial de Bomberos IV (DFS-K4-2109 PDF o DFS-K4-2109 en Word). Para ser elegible para el certificado usando el Programa de Cartera, el solicitante debe:

• Poseer un Certificado de Cumplimiento para Bomberos activo emitido por la División o haber cumplido con los requisitos del plan de estudios para Bomberos Parte I según lo definido en 69A-37.055(1), F.A.C.
• Poseer un Certificado de Competencia de Instructor I emitido por la División.
• Poseer un Certificado de Competencia de Oficial de Bomberos I activo emitido por la División.
• Cumplir con los requisitos previos del programa, los objetivos requeridos por el estándar de Oficial de Bomberos IV NFPA 1021 y currículo del Oficial de Bomberos IV como se evidencia en la documentación en la Cartera del Oficial de Bomberos IV.

El Cuaderno de la Cartera del Oficial de Bomberos IV le permite al candidato documentar que sus experiencias educativas cumplan con los requisitos del programa, los objetivos requeridos por el estándar de Oficial de Bomberos IV NFPA 1021 y el currículo del Oficial de Bomberos IV.

La División reconoce que un candidato a Oficial de Bomberos IV puede haber cumplido con los requisitos de rendimiento laboral y resultados de aprendizaje de los alumnos al lograr ciertos logros de desarrollo profesional y académicos. Este método tiene como intención reconocer dichos logros, y reducir la repetición de desarrollo profesional. A través de un proceso de revisión de cartera, el candidato puede evaluar y documentar sus logros en cualquier combinación de tres áreas experienciales;

1>Título Académico y Curso de Trabajo, Designación de Oficial Ejecutivo de Bomberos y Designación de Jefe de Bomberos. Título Académico y Curso de Trabajo. Los candidatos a Oficiales de Bomberos IV que tengan un título académico o hayan completado un cursado académico pueden evaluar la relevancia de sus cursos y relacionar los objetivos de aprendizaje del curso respectivo y los resultados de aprendizaje de estudiante con los requisitos de desempeño del trabajo del Oficial de Bomberos IV. Se puede demostrar la correlación al enviar una copia de la descripción del curso de institutos académicos e incluir los objetivos y resultados de aprendizaje y detallar esta información en el Cuaderno de la Cartera del Oficial de Bomberos IV.

Designación de Oficial Ejecutivo de Bomberos (EFO, siglas en inglés). Los candidatos a Oficial de Bomberos IV que obtuvieron la designación de EFO de la National Fire Academy (NFA) pueden evaluar la relevancia de sus cursos e investigación independiente, y relacionarlos con los requisitos de desempeño del trabajo. Se puede demostrar la correlación al enviar una copia de la descripción del curso de Oficial Ejecutivo de Bomberos e incluir los objetivos y resultados de aprendizaje y detallar esta información en el Cuaderno de la Cartera del Oficial de Bomberos IV.

Designación de Jefe de Bomberos (CFO, siglas en inglés). Los candidatos a CFO que obtuvieron la designación del Center for Public Safety Excellence pueden evaluar la relevancia de sus elementos de cartera de CFO, y relacionarlos con los requisitos de desempeño del trabajo y resultados de aprendizaje de estudiante. Se puede demostrar la correlación al enviar una copia de la designación del CFO y detallar los elementos de la cartera del CFO del solicitante en el Cuaderno de la Cartera del Oficial de Bomberos IV.