Administración de Nómina de Florida PALM
¿Qué es la Administración de Nóminas? La Administración de Nóminas incluye funciones que dan soporte a la administración de las actividades del ciclo de vida de las nóminas. Esto incluye el mantenimiento de los registros de los empleados, el cálculo y procesamiento de las nóminas, las deducciones y remesas de las nóminas, los informes fiscales y otras actividades relacionadas.
¿Cómo se gestionarán las nóminas en Florida PALM? Florida PALM es un sistema integrado que sustituye a FLAIR PYRL y al Centro de Información para Empleados (EIC).. El módulo de nóminas de Florida PALM se conectará con el Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS) (por ejemplo, People First o Highline).
Consulte este útil video que presenta una visión general del proceso de Administración de Nóminas.
Más Información sobre las Nóminas
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Por Iniciativa de los Empleados
¿Qué cambia?
- Florida PALM sustituye al Centro de Información para Empleados (EIC)
- Las declaraciones de ingresos estarán en Florida PALM
- Los formularios de impuestos W-2 estarán en Florida PALM
- Florida PALM reemplaza los procesos de pago de nóminas que se realizan actualmente en los Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) (por ejemplo, People First o Highline).
- Las actualizaciones de W-4 se completaron en Florida PALM
- La información de Depósito Directo se mantiene en Florida PALM
¿Qué se mantiene?
- No hay cambios en el calendario de pagos
- El control de presencia permanece en el HRIS de la agencia
- Los beneficios del seguro se mantienen en People First
Procesamiento de Nómina de Pagos
¿Qué cambia?
- Florida PALM reemplaza a FLAIR PYRL
- Desaparece el pago Diario de Nóminas Bajo Demanda
- La financiación del puesto se almacenará en Florida PALM
- Los saldos negativos se conocerán dos días antes del día de pago
- El proceso preliminar de las nóminas se realizará en Florida PALM con una mayor integración con los Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS)
- Proceso de un solo paso para corregir los pagos antes de que se emitan (se acabaron las cancelaciones de la Transferencia Electrónica de Fondos, EFT)
- Las órdenes en papel estarán disponibles por la tarde, dos días antes del día de pago
- El proceso de sobrepago (la devolución del salario) será significativamente diferente
¿Qué se mantiene?
- People First y Highline no van a desaparecer
- Los Informes de Responsabilidad del Personal (PAR) se seguirán procesando en HRIS (por ejemplo, People First o Highline)
- Puestos de la agencia gestionados en el HRIS de la agencia
- El control de presencia permanece en el HRIS de la agencia
- Los beneficios del seguro se mantienen en el HRIS de la agencia
Contabilidad de Nómina
¿Qué cambia?
- Florida PALM reemplaza a FLAIR PYRL
- Se suprime la Contabilización Departamental de Nóminas en FLAIR
- Redistribuciones Reducidas (por ejemplo, reparto porcentual de posiciones, financiación múltiple de posiciones)
¿Qué se mantiene?
- Las agencias seguirán redistribuyendo para la asignación de puestos en función del tiempo
Recursos de Nóminas
Modelos de Proceso Comercial (BPM)
- Cómo Leer un Modelo de Proceso Comercial
- BPM de Administración de Nóminas (también se encuentran en la página Procesos Comerciales)
- 100.1 Establecer y Mantener Proveedores Descripción | Flujos - Segmento IV - a partir del 09/15/2023
- 100.2 Establecer y Mantener Proveedores Descripción | Flujos - Segmento IV - a partir del 09/15/2023
- 100.3 Serie de Nóminas en Ciclo Descripción | Flujos - Segmento IV - a partir del 09/15/2023
- 100.4 Serie de Nóminas Fuera de Ciclo Descripción | Flujos - Segmento IV - a partir del 09/15/2023
- 100.5 Nóminas Ad Hoc Descripción | Flujos - Segmento IV - a partir del 09/15/2023
- 100.6 Ajustes de Nóminas Descripción | Flujos - Segmento IV - a partir del 09/15/2023
- 100.7 Distribuciones de Contabilidad de Nómina Descripción | Flujos - Segmento IV - a partir del 09/15/2023
- 100.8 Procesamiento de Final de Período Descripción | Flujos - Segmento IV - a partir del 09/15/2023
Relaciones BPM de Nómina de Pagos - Matrix showing the correlation of current to future business processes - as of 4/24/24
Ejemplo de Cronograma de Procesamiento de Nómina de Pagos - Biweekly and Monthly comparison of scheduled payroll activities