Sección de Investigaciones

La Sección de Investigaciones tiene acreditación de la Comisión de Acreditaciones de Fuerzas de Seguridad de la Florida e investiga casos que involucran a empleados y/o contratistas del DFS cuando se reciben acusaciones de mal desempeño en la Oficina del Inspector General (OIG). Cuando se presentan quejas contra oficiales de las fuerzas de seguridad por presunto mal desempeño, los investigadores del Inspector General (IG) tienen la obligación de proceder conforme a la Declaración de Derechos de las Fuerzas de Seguridad (F.S. 112.532-112.534), la Declaración de Derechos de los Bomberos (F.S. 112.82-112.84) y, en algunos casos, el Contrato del Sindicato de la Asociación de Benevolencia de Policías o el Acuerdo de Servicios de Bomberos del Estado de la Florida. Por ley, los casos relacionados con las fuerzas de seguridad se consideran confidenciales hasta que se publica un informe negativo con los resultados de la investigación o cuando se toman medidas disciplinarias, lo que ocurra después.

Algunos de los reclamos recibidos por el OIG no llegan al nivel de una investigación del IG. Estos reclamos se derivan a la gerencia de la división para que tomen las medidas que estimen necesarias y son controlados por el OIG. Por otro lado, los casos de asistencia a gerencia los abre el OIG cuando la gerencia de la división solicita ayuda.

Algunas de las quejas no contienen información suficiente para justificar la apertura de una investigación. La Sección de Investigaciones abrirá entonces una investigación preliminar para recopilar datos que ayuden a la OIG a determinar si el asunto exige una investigación, si debe derivarse a la administración o si se cerrará definitivamente.

 

INVESTIGATIONS ARE INITIATED FROM SEVERAL SOURCES:

Presentar una Queja
Report DFS Employee Misconduct

Commission for Florida Law Enforcement Accreditation

Al acreditarse a través de la Comisión de Acreditación de Fuerzas de Seguridad de la Florida (CFA), la Sección de Investigaciones del OIG demostró cumplir con los requisitos específicos y normas establecidas para la certificación de una autoridad revisora independiente. Esta designación significa que la Sección de Investigaciones del OIG fue reconocida por tener los más altos estándares de profesionalismo, excelencia y competencia, y que opera dentro de la norma de la industria con las mejores prácticas de administración.

El Proceso de Acreditación

  • Un OIG debe postularse para participar del proceso de acreditación de la CFA.
  • El OIG deberá demostrar sus adhesión a toda la normativa correspondiente.
  • La adhesión normativa se demuestra a un equipo de evaluación que envía la CFA, que realiza una revisión en el lugar de las políticas, los procedimientos y las prácticas del OIG.
  • La acreditación de los OIG tiene una vigencia de tres años. Pasados los tres años, deben renovar la acreditación.

Mucha de la información de arriba surge de la CFA. Si necesita más información acerca de la acreditación y su proceso, visite la página web de la Agencia de Acreditación de la Florida en  www.flaccreditation.org/

OIG-accreditation-emblem

WHISTLE-BLOWER'S ACT

Whistle-Blower complaints (Florida Statutes § 112.3187-112.31895) are different and are reserved for the most serious issues -- substantial danger to public health, safety and welfare or gross mismanagement, waste of funds, or neglect by a Department of Financial Services employee. Routine personnel issues or general complaints are not a proper subject matter for whistle-blower complaints.

Florida Statutes § 112.3187-112.31895

If you believe you have a substantial issue that needs to be reported, please review the Whistle-blower Fact Sheet y luego elija una de las siguientes alternativas para presentar su queja:

  • Llame a la Línea Directa gratuita de Denunciante Interno del Jefe de Inspectores Generales: 1-800- 543-5353 o (850) 922-1060 (en Tallahassee)
  • Call the DFS OIG’s Office:  (850) 413-3112; or
  • Envíenos un email a: oig@myfloridacfo.com