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Obtener una Cobertura de Seguro


Comprar un Seguro

En la Florida, el seguro de Compensación Legal por Accidente de Trabajo es provisto por Aseguradoras con licencia de la Oficina de Regulación de Seguros. Una vez que adquiere el seguro, el Empleador es responsable de exhibir el cartel de Broken Arm, que contiene el nombre de la aseguradora y el número de teléfono, en una ubicación visible.

Arrendamiento de Empleados

El Arrendamiento de Empleados es un contrato a través del cual el Empleador (compañía cliente) inicia un contrato con una Compañía de Arrendamiento de Empleados que debe tener licencia del Departamento de Regulaciones Comerciales y Profesionales, Junta de Licencias de Arrendamiento de Empleados.

  • La Compañía Cliente debe reportar todos sus empleados y todas sus nóminas a la compañía de arrendamiento. La Compañía Cliente mantiene las responsabilidades de contratación, supervisión y seguridad.
  • La Compañía Cliente paga una tarifa a la Compañía de Arrendamiento de Empleados.
  • La Compañía de Arrendamiento de Empleados le paga a los empleados y proporcionar cobertura de seguro de compensación legal por accidentes de trabajo a cada uno de ellos.
  • La Compañía de Arrendamiento de Empleados se convierte en el empleador legal de cada empleado.
     

Fondos Comerciales de Autoseguro:

Los Fondos Comerciales de Autoseguro, autorizados por la Oficina de Regulación de Seguroscomparten y expanden las responsabilidades para el Seguro de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo entre sus miembros.
 

Empleadores Autoasegurados

Empleadores Autoasegurados están permitidos en la Florida. Sin embargo, deben presentar su solicitud a la División de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo y demostrar la fortaleza financiera para garantizar el pago a tiempo de los beneficios.
 

Costos del Seguro

El Costo del Seguro se basa en la nómina anual estimada del Empleador, al comienzo del período de la póliza, dividido por 100, y multiplicado por la tasa del tipo de trabajo que realiza el negocio. Se usa un Factor de Modificación por Experiencia (o multiplicador) para realizar un ajuste según el historial del Empleador de manejo de las reclamaciones de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo. Si el Empleador cumple con las calificaciones, el descuento por Seguridad en Lugar de Trabajo y Guía de Lugar de Trabajo Libre de Drogas también se puede aplicar.
 

Seguridad en Lugar de Trabajo