Cambios de Normas y Avisos
Nota: La División ha programado (0) Talleres o Audiencias de Norma.
Talleres y Audiencias Anteriores
Tipo | Normas | Fecha | Ubicación |
Audiencia | ] [ | Si se solicita antes del 21 de Abril de 2023, se programará una audiencia y se anunciará en el Registro Administrativo de la Florida. | - - - |
Asuntos que se tratarán: Las enmiendas propuestas actualizarán las normas para cumplir con los cambios recientes a la Ley de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo, Capitulo 2022, Leyes de la Florida. El Aviso de la Norma Propuesta apareció en el Volumen 49, Número 63, del Florida Administrative Register. Puede encontrar el texto de la Norma propuesta aquí. |
Tipo | Normas | Fecha | Ubicación |
Audiencia | 69L-7.730 69L-7.740 | Si se solicita en un plazo de 21 días posteriores a la fecha de este aviso, se programará una audiencia y se anunciará en el Registro Administrativo de la Florida. | - - - |
Asuntos que se tratarán: Las reglas actualizan los requisitos de procedimiento con respecto a los medicamentos administrados por el médico. El Aviso de la Norma Propuesta apareció en el Volumen 48, Número 251del Registro Administrativo de la Florida, publicado el 29 de diciembre de 2022. Puede encontrar las Reglas 69L-7.730 y 69L-7.740, F.A.C. propuestas aquí. Puede encontrar el SERC aquí. |
Tipo | Normas | Fecha | Ubicación |
Taller | 69L-3.009 | DE REQUERIRSE POR ESCRITO Y SI EL DIRECTOR DE LA AGENCIA NO LO CONSIDERA INNECESARIO, SE NOTIFICARÁ DE UN TALLER DE DESARROLLO DE LA NORMA EN EL SIGUIENTE REGISTRO ADMINISTRATIVO DE LA FLORIDA DISPONIBLE. | Por teléfono y por Internet |
Asuntos por tratar: Normas que especifican las lesiones que califican como lesiones corporales graves de una naturaleza que conmociona la conciencia a los efectos de la sección 112.18155, F.S. El Aviso sobre Desarrollo de Norma se publicó en el Volumen 48, Número 211 de Florida Administrative Weekly, el 10/28/2022. Puede encontrar una copia del texto del proyecto de norma aquí. |
Tipo | Normas | Fecha | Ubicación |
Taller | 69L-22.006 69L-22.007 | DE REQUERIRSE POR ESCRITO Y SI EL DIRECTOR DE LA AGENCIA NO LO CONSIDERA INNECESARIO, SE NOTIFICARÁ DE UN TALLER DE DESARROLLO DE LA NORMA EN EL SIGUIENTE REGISTRO ADMINISTRATIVO DE LA FLORIDA DISPONIBLE. | Por teléfono y por Internet |
Asuntos por tratar: esta normativa abordará los beneficios de capacitación, educación y reincorporación que se proporcionan a los trabajadores lesionados. El Aviso sobre Desarrollo de Norma se publicó en el Volumen 48, Número 150 de Florida Administrative Weekly, el 8/3/2022. |
Nota: Esta pestaña muestra las Normas adoptadas dentro de los últimos 6 meses.
Fecha de Efectividad | Norma |
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Fecha | Asunto |
Martes, 25 de Junio de 2024 | Health Care Provider 2024 Fee Schedule - Effective January 1, 2025 |
During the 2023 legislative session, HB 487 amended section 440.13(12), F.S., requiring the Department to publish the schedule of maximum reimbursement allowances for physician and nonhospital services on its website by July 1 of each year. Subsequently, in the 2024 legislative session, SB 362 increased the percentage of reimbursement for physician services from 110% to 175% of Medicare, and increased reimbursement for surgical procedures from 140% to 210% of Medicare. The Department has published to its website, the 2024 maximum reimbursement allowances for physician and nonhospital services, that will go into effect January 1, 2025, incorporating both legislative amendments. The published fee schedule incorporates Medicare’s 2024 reimbursement values and can be found on the Division’s web site aquí.
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Fecha | Asunto |
30 de noviembre de 2023 | : Tasa Máxima de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo, en vigor desde el 1 de enero de 2024 |
El Departamento de Oportunidades Económicas de la Florida ha determinado que el salario semanal promedio para todo el estado pagado por los empleadores sujeto a la Ley del Programa de Asistencia para la Reincorporación de la Florida será de $1,259.76 para los cuatro trimestres que finalicen el 30 de junio de 2023. La Sección 440.12(2), Estatutos de la Florida (2023), estipula expresamente que, para las lesiones ocurridas después del 1 de agosto de 1979, la tasa de compensación semanal será equivalente al 100 por ciento del salario semanal promedio del estado, ajustado al número redondo más cercano, y que el salario semanal promedio determinado por el Departamento de Oportunidades Económicas para los cuatro trimestres que finalizan cada 30 de junio deben ser utilizados para determinar la tasa de compensación semanal máxima con respecto a las lesiones que ocurran en el año inmediatamente posterior. En consecuencia, la tasa de compensación semanal máxima para lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que ocurran después del 1 de enero de 2024 será de $1.260. |
Fecha | Asunto |
Miércoles, 23 de agosto de 2023 | Presentación de WCI - Temas específicos de FL DFS DWC |
La División de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo de la Florida participó recientemente de la 77.ª Conferencia Anual Educativa con el Workers' Compensation Institute, en Orlando, Florida. La sesión de temas específicos de la División incluyó los siguientes: Actualizaciones Normativas y Legislativas, Factores que Afectan las Reclamaciones de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo y Servicios Médicos. Si no pudo asistir o desea ver las presentaciones, el PowerPoint de la División se publicó en formato .PDF aquí: Presentación de la División del WCI 2023 |
Fecha | Asunto |
Jueves, 8 de Junio de 2023 | Norma 69L-7.020, en vigencia desde el 07/01/2023 |
La Legislatura de la Florida aprobó el Proyecto de Ley de la Cámara 487, que proporciona la ratificación legislativa del Manual sobre Reembolso de Proveedores de Cuidados de Salud para Compensación Legal por Accidentes de Trabajo, Segunda Edición 2020. El Gobernador firmó este Proyecto de Ley. Puede encontrar una copia de la 2020.ª Edición del Manual de Reembolsos para Proveedores de Cuidados de Salud de la Div. de Comp. Legal por Acc. de Trabajo de la Florida aquí. |
Fecha | Asunto |
Jueves, 20 de Abril de 2023 | Norma 69L-7.501, Fecha de Entrada en Vigencia Anticipada, 05/25/2023 |
La fecha de entrada en vigencia anticipada de los Manuales de Reembolso de la División de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo de la Florida para Hospitales, Edición 2020 (Norma Capítulo 69L-7.501, Código Administrativo de la Florida) es el 25 de Mayo de 2023. Puede encontrar una copia del Manual de Reembolso de la División de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo de la Florida para Hospitales, Edición 2020 aquí. |
Fecha | Asunto |
Martes, 28 de Marzo de 2023 | Norma 69L-7.100, en vigencia desde el 07/01/2023 |
El Manual de Reembolsos de la División de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo de la Florida para Centros Quirúrgicos Ambulatorios, 2020 Edición (Norma Capítulo 69L-7.100, Código Administrativo de la Florida) entrará en vigencia el 1 de julio de 2023. El aviso oficial se puede encontrar aquí. Una copia del Manual de Reembolsos para Centros Quirúrgicos Ambulatorios de la División de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo de la Florida, Edición 2020 se puede encontrar aquí. |
Fecha | Asunto |
Lunes, 20 de Febrero de 2023 | Notificación de Cambio - Norma Propuesta 69L-7.100 |
La División de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo de la Florida emitió una Notificación de Cambio sobre la Norma Propuesta 69L-7.100, F.A.C., Manual de Reembolsos para Centros Quirúrgicos Ambulatorios (ASC) por Compensación Legal de Accidentes de Trabajo de la Florida. Ver Volumen 49, N. ° 34, en la edición del Registro Administrativo de la Florida (F.A.R) del 20 de febrero de 2023 para ver una copia completa de la Notificación. Se realizó el siguiente cambio: En la Página 16, bajo el título "Se Requiere el Pago Mínimo Parcial", la segunda oración del párrafo se enmendó para eliminar las palabras "para la cual no hay ninguna disputa de la necesidad médica". Se enmendó el párrafo completo para que se lea lo siguiente: Cuando una aseguradora niega, rechaza o ajusta un pago por los cargos de ASC, de acuerdo con el límite de tiempo y requisitos de codificación establecidos por el estatuto y por la norma, la aseguradora debe enviar un pago mínimo parcial de los cargos de los ASC. Un pago mínimo parcial significa el pago de todos los cargos no impugnados. El pago debe acompañar una Explicación sobre la Revisión de la Factura (EOBR). Si tiene alguna pregunta o comentario, comuníquese con Mark Harrel, Analista del Programa de Cuidado de la Salud, Departamento de Monitoreo y Auditoría, al (850) 413-1726 o Mark.Harrell@MyFloridaCFO.com. |
Fecha | Asunto |
Jueves, 19 de enero de 2023 | A continuación hay un enlace a la grabación de audio de la audiencia de las normas para 69L-7.730 y 69L-7.740, F.A.C. - Responsabilidades de Facturación e Informes de Servicios Médicos de Proveedores de Cuidados de Salud y Responsabilidades de Autorización y Revisión de Facturas Médicas de Aseguradoras que se llevó a cabo el viernes 13 de enero de 2023. |
Fecha | Asunto |
Jueves 5 de enero de 2023, 4:00 p. m., Hora del Este | Reunión del Jurado de Tres Miembros: adopción de recomendaciones para presentar ante el Presidente del Senado y el Presidente de la Cámara sobre métodos para mejorar el sistema de prestación de cuidados de la salud para compensaciones por accidentes de trabajo. |
El DEPARTAMENTO DE SERVICIOS FINANCIEROS, DIVISIÓN DE COMPENSACIÓN LEGAL POR ACCIDENTES DE TRABAJO anuncia al público la reunión del Jurado de Tres Miembros, a la cual todos están invitados. Esta reunión no será presencial. FECHA Y HORA: 5 de enero de 2023, de 4:00 a 5:00 p. m., Hora del Este Súmese a la reunión desde su computadora, tablet o smartphone ASUNTOS GENERALES A CONSIDERAR: el subpárrafo 440.13(12)(e)4, F.S., requiere que el Jurado de Tres Miembros envíe recomendaciones con fecha 15 de enero de 2017 o anterior, y posteriormente cada dos años, al Presidente del Senado y al Presidente de la Cámara de Representantes sobre métodos para mejorar el sistema de prestación de cuidados de la salud para compensaciones por accidentes de trabajo. El Jurado de Tres Miembros considerará la adopción de recomendaciones en esta reunión. Al aviso de esta reunión pública apareció en el Volumen 48, Número 250del Registro Administrativo de la Florida, publicado el 28 de diciembre de 2022. Puede encontrar una copia de la agenda aquí. |
Fecha | Asunto |
30 de noviembre de 2022 | Tasa Máxima de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo, en vigor desde el 1 de enero de 2023 |
El Departamento de Oportunidades Económicas de la Florida ha determinado que el salario semanal promedio para todo el estado pagado por los empleadores sujeto a la Ley del Programa de Asistencia para la Reincorporación de la Florida será de $1,197.43 para los cuatro trimestres que finalicen el 30 de junio de 2022. La Sección 440.12(2), Estatutos de la Florida (2022), estipula expresamente que, para las lesiones ocurridas después del 1 de agosto de 1979, la tasa de compensación semanal será equivalente al 100 por ciento del salario semanal promedio del estado, ajustado al número redondo más cercano, y que el salario semanal promedio determinado por el Departamento de Oportunidades Económicas para los cuatro trimestres que finalizan cada 30 de junio deben ser utilizados para determinar la tasa de compensación semanal máxima con respecto a las lesiones que ocurran en el año inmediatamente posterior. En consecuencia, la tasa de compensación semanal máxima para lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que ocurran después del 1 de enero de 2023 será de $1.197. |
Fecha | Asunto |
Miércoles, 24 de agosto de 2022 | Presentación de WCI - Temas específicos de FL DFS DWC |
La División de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo de la Florida participó recientemente de la 76.ª Conferencia Anual Educativa con el Workers' Compensation Institute, en Orlando, Florida. La sesión de temas específicos de la División incluyó los siguientes: Actualizaciones Normativas y Legislativas, Cómo los Pequeños Actos de Incumplimiento Conducen a Sanciones y Litigios Costosos y Actualizaciones en los Servicios Médicos. Si no pudo asistir o desea ver las presentaciones, el PowerPoint de la División se publicó en formato .PDF aquí: 2022-Presentación-División-WCI. Comuníquese con Brittany O'Neil al 850-413-1927 si tiene alguna pregunta. |
Fecha | Asunto |
Martes, 7 de Junio de 2022 | HB 959 |
El 25 de mayo de 2022, el Gobernador Ron DeSantis firmó la HB 959 que modifica el requisito que establece que las aseguradoras para la compensación legal por accidentes de trabajo envíen folletos informativos por correo de conformidad con la sección 440.185(3) de los Estatutos de la Floriday brinda a tales aseguradoras la opción de entregar los folletos por email. |
Fecha | Asunto |
Miércoles 27 de abril de 2022, 11:00 a. m., Hora del Este | Reunión Pública del Jurado de Tres Miembros |
El Jurado de Tres Miembros considerará la posibilidad de adoptar metodologías para estipendios máximos por reembolso. De acuerdo con la subsección 440.13(12), F.S., el Jurado de Tres Miembros debe adoptar de forma anual programas de estipendios máximos por reembolso a médicos, atención para pacientes hospitalizados, atención para pacientes externos y centros quirúrgicos ambulatorios. Además, el Jurado de Tres Miembros tratará posibles temas abordados en el Informe Bienal de 2023. |
Fecha | Asunto |
Miércoles, 15 de diciembre de 2021 | Presentación de WCI - Temas específicos de FL DFS DWC |
La División de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo de la Florida participó recientemente de la 75.ª Conferencia Anual Educativa con el Workers' Compensation Institute, en Orlando, Florida. La sesión de temas específicos de la División incluyó los siguientes: Actualizaciones Legislativas y Normativas, Oportunidades de Mejoras en la Industria y Actualizaciones de Servicios Médicos. Si no pudo asistir o desea ver las presentaciones, haga clic aquí. Comuníquese con Brittany O'Neil al 850-413-1927 si tiene alguna pregunta. |
Fecha | Asunto |
30 de noviembre de 2021 | Tasa Máxima de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo, en vigor desde el 1 de enero de 2022 |
El Departamento de Oportunidades Económicas de la Florida ha determinado que el salario semanal promedio para todo el estado pagado por los empleadores sujeto a la Ley del Programa de Asistencia para la Reincorporación de la Florida será de $1,099.39 para los cuatro trimestres que finalicen el 30 de junio de 2021. La Sección 440.12(2), Estatutos de la Florida (2021), estipula expresamente que, para las lesiones ocurridas después del 1 de agosto de 1979, la tasa de compensación semanal será equivalente al 100 por ciento del salario semanal promedio del estado, ajustado al número redondo más cercano, y que el salario semanal promedio determinado por el Departamento de Oportunidades Económicas para los cuatro trimestres que finalizan cada 30 de junio deben ser utilizados para determinar la tasa de compensación semanal máxima con respecto a las lesiones que ocurran en el año inmediatamente posterior. En consecuencia, la tasa de compensación semanal máxima para lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que ocurran después del 1 de enero de 2022 será de $1.099. Boletín de Tasa Máxima de Compensación de 2022 |
Fecha | Asunto |
Viernes, 27 de agosto de 2021 | A continuación hay un enlace a la grabación de audio de la audiencia de las normas para 69L-7.020, F.A.C. - Manual de Reembolsos para Proveedores de Cuidados de Salud de la Div. de Comp. Legal por Acc. de Trabajo de la Florida que se llevó a cabo el jueves 26 de agosto de 2021. |
Fecha | Asunto |
Jueves, 1 de julio de 2021 | A continuación hay enlaces a las grabaciones de audio de los talleres sobre normas para 69L-7.730, F.A.C. - Responsabilidades de Facturación e Informes de Servicios Médicos de Proveedores de Cuidados de Salud y 69L-7.740, F.A.C. - Responsabilidades de Autorización y Revisión de Facturas Médicas de Aseguradoras, que se llevaron a cabo el miércoles 30 de junio de 2021. |
Fecha | Asunto |
Viernes, 4 de Junio de 2021 | Revocación de la Directiva 2020-06 del Oficial Principal de Finanzas |
La Directiva 2020-06 del Oficial Principal de Finanzas suspendió el estricto cumplimiento del requisito que establece que las aseguradoras de compensación legal por accidentes de trabajo envíen por correo postal folletos informativos de conformidad con 440.185(3) y permitió a tales aseguradoras la utilización de otros medios, como email o números de fax. Se emitió la Directiva 2021-{[#] del Oficial Principal de Finanzas y revocó la Directiva 04-2020 del Oficial Principal de Finanzas. En vigencia desde el 06 de junio de 27, el Folleto Informativo para el Trabajador Lesionado (DFS-F2021-DWC-2 y/o DFS-F60-DWC-2) se debe enviar al trabajador lesionado de conformidad con 61.440(185), Estatutos de la Florida y 3L-69.3, Código Administrativo de la Florida. |
Fecha | Asunto |
Martes, 1 de Junio de 2021 | A continuación hay un enlace a la grabación de audio de la audiencia de las normas para 69L-31, F.A.C. - Normas de Disputa de Reintegro y Utilización, que se llevó a cabo el jueves 27 de mayo de 2021 a las 9:30 a. m., Hora del Este. |
Fecha | Asunto |
Miércoles, 6 de Mayo de 2021 | A continuación hay un enlace a la grabación de audio de la audiencia de las normas para 69L-7.020, F.A.C. - Manual de Reembolsos para Proveedores de Cuidados de Salud de la Div. de Comp. Legal por Acc. de Trabajo de la Florida que se llevó a cabo el miércoles 6 de mayo de 2021 a las 9:30 a. m., Hora del Este. |
Fecha | Asunto |
Jueves, 4 de Marzo de 2021 | A continuación hay un enlace a la grabación de audio de la audiencia de las normas para 69L-7.020, F.A.C. - Manual de Reembolsos para Proveedores de Cuidados de Salud de la Div. de Comp. Legal por Acc. de Trabajo de la Florida que se llevó a cabo el jueves 4 de marzo de 2021 a las 9:30 a. m., Hora del Este. |
Fecha | Asunto |
Martes, 16 de Febrero de 2021 | A continuación hay un enlace a la grabación de audio de la audiencia de las normas para 69L-31, F.A.C. - Normas de Disputa de Reintegro y Utilización, que se llevó a cabo el jueves 9 de febrero de 2021 a las 9:30 a. m., Hora del Este. |
Fecha | Asunto |
Viernes, 29 de enero de 2021 | A continuación hay un enlace a la grabación de audio de la Reunión del Jurado de Tres Miembros del miércoles 27 de enero de 2021 a las 3:00 p. m., Hora del Este |
Fecha | Asunto |
Miércoles 27 de enero de 2021, 3:00 p. m., Hora del Este | Reunión del Jurado de Tres Miembros: adopción de recomendaciones para presentar ante el Presidente del Senado y el Presidente de la Cámara sobre métodos para mejorar el sistema de prestación de cuidados de la salud para compensaciones por accidentes de trabajo. |
El DEPARTAMENTO DE SERVICIOS FINANCIEROS, DIVISIÓN DE COMPENSACIÓN LEGAL POR ACCIDENTES DE TRABAJO anuncia al público la reunión del Jurado de Tres Miembros, a la cual todos están invitados. Esta reunión no será presencial. También puede acceder desde su teléfono. |
Fecha | Asunto |
Martes, 22 de diciembre de 2020 | A continuación hay un enlace a la grabación de audio de la Reunión del Jurado de Tres Miembros (Adopción de Estipendios Máximos por Reembolso de 2020) del jueves 17 de diciembre de 2020. |
Fecha | Asunto |
Viernes, 18 de diciembre de 2020 | Declaración de Costos Regulatorios Estimados (SERC) |