Auditorías de Puestos
Cuando un autoasegurado presenta su Formulario SI-5 (Informe de Nóminas) anual, la División revisa la presentación, su precisión e integridad. Si la División tiene preguntas o dudas sobre las nóminas o clasificaciones presentadas en el formulario, es posible que lleve a cabo una "Auditoría de Puesto" para asegurarse de que el asegurado presente infromación precisa y completa.
El auditor premium de la División requerirá que el asegurado brinde su documentación de apoyo para el Formulario SI-5 (Informe de Nóminas). La documentación de apoyo puede incluir los informes de nóminas de un empleador, libros mayores de nóminas de los empelados, informes UCT-6 y una lista de empleados y sus tareas laborales relacionadas. Luego de finalizar la auditoría de puesto, la División emitirá un informe final. Para saber más acerca del proceso de auditoría de puestos de la División, revise los objetivos de abajo.
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- DFS-F2-SI-5Informe de Nóminas de Pagos de Autoaseguradorasla Norma 69L-5.203, del Código Administrativo de la Florida.)
Norma
- Mantenimiento de Informes de Nóminas, Revisión y Auditoría (69L-5.204, F.A.C.)
Estatutos de la Florida:
- Solicitud de cobertura; informe de nóminas; proceso de auditoría de nóminas; multas (Sección 440.381, F.S.)
- Fondo de Fideicomiso de Administración de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo (Sección 440.51, F.S.)
- , Fondo de Fideicomiso para Discapacidades EspecialesSección 440.49, F.S.)
Objetivo del Auditor:
- Precisión del informe de nóminas completo
- Presentación adecuada de horas extras
- Regla de limitaciones de nóminas de Funcionarios Ejecutivos
- Inclusión y exclusión de nóminas
- Códigos de clasificación correctos para empleados